Лента 18 Апреля 2019, 13:53
  • Соцрегистрация/вход
Дом 2 новости и слухи, серии онлайн
collapse

* Регистрация

Привет!!! Добро пожаловать, тут Белок.Нет! Зато есть много всего интересного!

Пройдите простую регистрацию РЕГИСТРАЦИЯ. Присоединяйтесь к нашему дружному сообществу!

Уважаемы гости форума. Если у Вас есть вопросы или проблемы в этой теме Вы можете писать без регистрации https://belok.net/index.php?topic=60312.0. Всегда рады Вам помочь.

* Чатотема

  • Васян:  :24: а как ты думаешь? у нас опять зима...+7С.... :446:
  • Васян: всем привет! :24: :159: все жывы? :156:
  • La Peregrina: Кактус, Алексей  :82fc1:
  • Кактус:  трям) взаимно))  :b796c:
  • La Peregrina: Самого доброго утречка,Белки! Солнышка вам яркого, улыбок самых добрых! Приятных встреч, тёплых слов и маленьких чудес на пути! Замечательного настроения на весь день! :190: "Одинокая ветка сирени"
    (кликните для показа/скрытия)
  • Кактус:  первый вариант не очень)) а вот второй да)) ниче так))
  • Кактус:  мерцательная)) я знаю)) :8: никому не звонил)) тупо жду когда пройдет и пью таблетки))  приветики всем))  :116:
  • Алька:  Привет!  :puh16:  Как оно, прёт? :186:
  • Васян: всем привет!!! :24: :159: токашо с работы... :156:
  • Васян:  тада нодо просто бухнуть и по тётькам... :156: :446:

Перейти в чатотопик

Активность

* Тестовые последние сообщения

Обновлять автоматически

Тема: Россияне могут потерять работу за репосты в соцсетях  (Прочитано 90 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

13 Сентября 2018, 23:24
Прочитано 90 раз
Оффлайн

Алька

Команда
2
Реклама:
Больше трети россиян, а именно 36%, даже не задумываются о том, чем может обернуться для них публикация той или иной информации. А ведь четверть работодателей готовы уволить своих сотрудников из-за записей в социальных сетях. Таковы результаты опросов, которые проводил портал по поиску работы Зарплата.ру. По данным экспертов рекрутингового портала, меньше половины (42%) руководителей готовы провести с сотрудником воспитательную беседу, так сказать, ограничиться серьезным разговором на тему публикаций в интернете. Пять процентов респондентов признались, что у них бывали случаи увольнения сотрудников псле прочтения публикации, которая руководство не устроила. Но есть и такие работодатели, которым безразличны посты подчиненных в интернете, пишет Ura.ru. 40% опрошенных уверены, что их посты просматриваются только на этапе трудоустройства, когда подано резюме. Это же подтвердили и работодатели: да, изучаем только при рассмотрении в качестве кандидатов на вакантные места.Также честно 46% респондентов ответили на вопрос, что не возьмут на работу подходящего кандидата, если увидят у него противоречивые посты. Хотя не сбрасывая со счетов важность соцсетей, тем не менее, 45% работодателей считают правильным брать на работу, имея впечатления от личной встречи с соискателем.Опросы проводились среди представителей компаний соскателей в Екатеринбурге, Челябинске, Тюмени. Всего в России опросили девять тысяч представителей компаний и 14,4 тысячи соискателей.Фото: mardentro.ru
🔵 Готовы ради соцсетей отказаться от работы? Или смотря какая работа?


14 Сентября 2018, 00:16
Ответ #1
Онлайн

Врагунесдаетсяваряг


дебилы не только среди мещан-рабртягю. руководители - тоже все дебилы